本文摘要：在刚过去的最热周末，北京市57家学校、企业、媒体抱团供暖，在上周六正式成立北京商贸职业教育集团。集团内的19所学校将互何谓学分、相互对外开放实训基地，部分专业还与企业合作，构建求学即低收入的培育模式。跨校放学可获得学分 学生入学后，可以科目有所不同学校的金牌课程，还能在本校取得学分接纳。 共享优势课程是北京商贸职教集团正式成立的想法之一。

在刚过去的最热周末，北京市57家学校、企业、媒体抱团供暖，在上周六正式成立北京商贸职业教育集团。集团内的19所学校将互何谓学分、相互对外开放实训基地，部分专业还与企业合作，构建求学即低收入的培育模式。跨校放学可获得学分 学生入学后，可以科目有所不同学校的金牌课程，还能在本校取得学分接纳。

共享优势课程是北京商贸职教集团正式成立的想法之一。该集团的联合单位北京财贸职业学院负责人告诉他记者，该校的会计学、物流等优势专业课程将向集团内所有学校学生对外开放，外校学生按规定修完课程可获得学分。据介绍，在已完成涉及申请后，北京财贸职业学院、北京电子科技职业学院、联大应用于科技学院等19所集团院校将在同层次互认学分，有所不同层次院校之间将实行牵头培育和交会教育。各校还将相互对外开放实训基地。

我们设有旅游饭店实训基地，可让涉及专业学生仿真毕业后有可能专门从事的全部专业工作。北京财贸职业学院院长王成荣说道，对外开放实训基地后，十几所学校的学生都可以依序到这里参与实训，防止各校大兴土木重复建设。

今后，该集团还将申请人政府专项经费反对，建设5个左右装备条件先进设备、可与企业接入的仿真低收入实践中基地，让学生一毕业就能到企业中顶大梁。企业内部培训也能乘积学分 我们将建设在职员工职业教育学分银行，企业员工在职培训将可切换为学历教育学分，并可以积累。北京财贸职业学院院长助理李宇红回应，这意味著符合要求的企业内部培训，也可沦为申请人学历的资本。

据介绍，职教集团院校将把企业员工岗位培训的内容划入到培育计划，根据企业员工具体情况，设计以定制式培育方案，构建在职人员的学历教育和在职培训互认接入。此外，职教集团还将启动校企对话、岗位交换的双百计划，即：学校选派100名杰出专业教师从学科和专业优势抵达，了解企业顶岗实践中；企业选派100名业务骨干到学校任教，实施阶段性岗位身份交换。李宇红说道，学校的专业教师必须企业实践中机会和对行业发展近期信息的掌控，否则，老师与社会、企业僵化，教教出来的学生也认同不接地气儿。

企业冠名订单招收 上周六，北京财贸职业学院还正式成立了一个类似的教学单位菜百商学院。据介绍，未来企业冠名实行订单式培育将沦为职教模式。菜市口百货股份有限公司负责人告诉他记者，在优质人力资源日益短缺的今天，招收与招工合一不仅为企业补足了员工，更加减少了聘用、用工成本。

王成荣回应，今后菜百商学院将按照菜百的行业特点和用工市场需求调整课程，培育合乎企业必须的销售等人才。菜百以买黄金有名，我们不会有针对性地培育学生的气质、交流技巧、专业知识，让学生上岗后腊得更佳。而菜百也筹资百万元成立菜百奖学金。据介绍，商贸职教集团中的企业成员还包括全聚德、一商、二商、星巴克、京客隆、苏宁、王府井百货等诸多名企，今后都可以向集团学校明确提出人才培养拒绝，冠名订单专业，优先到学校挑选出毕业生。

而各学校也将根据企业的长年人才规划，有针对性地开办订单专业展开招收，保证学生毕业才可低收入。

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